HR și conformitate, în mișcare. Agenții AI pregătesc munca în sistemele pe care le folosești deja. Tu păstrezi controlul asupra lucrurilor importante.
Aceeași platformă de salarizare. Un nou mod de lucru.
Un nou strat de inteligență.
Pentru sistemele pe care le folosești deja.
Fiecare angajare, schimbare de locație sau notificare oficială declanșează sarcini noi. Construim Kalamar pentru a le conecta și a le duce mai departe.
Reunește obligațiile, termenele și evenimentele de personal într-un singur loc. Fiecare sarcină are un pas următor clar.
De la sarcini recurente la notificări neprevăzute, primești acțiuni pregătite, cu documentele și contextul aferent.
Revizuiește, corectează sau aprobă. Deciziile tale conturează politici clare, cu un istoric verificabil pentru fiecare acțiune.
Descoperă cum Kalamar transformă situațiile cotidiene din HR în sarcini pregătite pentru revizuire. Alege un scenariu.
Alex Morgan · New York → Colorado
Schimbarea locului de muncă poate crea noi obligații pentru angajator. Kalamar reunește evidențele relevante și pașii propuși într-un singur flux de revizuire.
Flux demonstrativ. Nu se execută nicio acțiune reală.Pentru companii în creștere și oamenii care le țin în mișcare. Începem cu Statele Unite și România.
Un mod mai clar pentru fondatori, lideri operaționali și echipe HR de a gestiona munca adusă de creștere.
Reunește portofoliul într-un singur spațiu de revizuire, cu delimitări și politici clare pentru fiecare firmă.
Supravegherea umană, deciziile verificabile și confidențialitatea sunt în centrul produsului nostru.
Abordarea noastrăNu. Kalamar este conceput ca un strat de inteligență și execuție peste instrumentele tale de salarizare și HR. În etapa de acces anticipat vom identifica sistemele și fluxurile de care are nevoie echipa ta.
Agenții adună context, organizează obligațiile și pregătesc acțiuni propuse. Operatorul tău revizuiește acțiunile cu impact. Fluxurile de rutină pot primi treptat mai multă autonomie, pe baza fiabilității măsurate și a politicilor aprobate de tine.
Ne concentrăm mai întâi pe Statele Unite și România. Acoperirea jurisdicțiilor și integrările vor fi confirmate cu fiecare partener de acces anticipat. Alte piețe europene fac parte din planurile noastre pe termen lung.
Da, gestionarea mai multor clienți este esențială pentru produs. Proiectăm un spațiu comun de revizuire pentru firme de contabilitate, consultanți HR, furnizori de salarizare și PEO, cu evidențe și politici separate pentru fiecare client.
Kalamar este în dezvoltare. Invităm parteneri pentru acces anticipat să contribuie la un produs bazat pe fluxuri reale de HR și conformitate. Exemplele interactive de pe site ilustrează experiența planificată.
Pregătim planuri pentru angajatori și operatori cu mai mulți clienți. Prețurile și condițiile pilotului vor fi agreate înainte de participare, în funcție de mărimea echipei, jurisdicții și fluxurile incluse.
Contribuie la un mod mai simplu și mai inteligent de a gestiona HR-ul și conformitatea.
Solicită acces anticipat